Makt i arbetslivet

Arbetet är en förutsättning för samhällets välstånd och för individens självbestämmande och känsla av sammanhang. Genom vårt arbete skapas resurser att fördela gemensamt. Genom det goda arbetet förverkligar vi oss själva.

Maktförhållandena i arbetslivet inskränker människors möjligheter till inflytande och personlig utveckling i sitt arbete. Detta vill det socialdemokratiska studentförbundet motverka.

Arbetslöshet betyder inte bara ett ekonomiskt slag för den arbetslöse, utan också ett stort resursslöseri för samhället som helhet. Arbetslöshet är också en grogrund för sociala problem och spänningar i ett samhälle. Socialdemokratiska studentförbundet anser därför att ett av de viktigaste målen för arbetsmarknads- och näringslivspolitiken skall vara full sysselsättning. Studentförbundets mål om full sysselsättning innefattar även krav på vad denna sysselsättning ska innebära och under vilka villkor den ska bedrivas. En central uppgift för politiken är att skapa trygghet för den enskilde, både under tider av arbetslöshet och anställning. För att få en trygg arbetsmarknad är det även vår mening att löner skall bestämmas genom kollektivavtal.

För en väl fungerande arbetsmarknadspolitik krävs också en aktiv politik vad gäller näringslivet. I en väl fungerande ekonomi krävs både marknadsekonomiskt organiserade produktions-sektorer och demokratiskt organiserad produktion. Marknadssektorerna måste präglas av en god konkurrenssituation, fri etableringsrätt och välinformerade konsumenter. I sin roll som arbetsgivare bör den offentliga sektorn bättre utnyttja möjligheten att vara normgivande i arbetsmiljö, anställningsvillkor och rättvis lönebildning.

En offensiv arbetsmarknadspolitik

Den aktiva arbetsmarknadspolitiken är och förblir en av de viktigaste ingredienserna i en socialdemokratisk politik Samhällets åtgärder för de arbetslösa ska inriktas på ett så snart inträde alternativt åter-inträde i arbetslivet som möjligt. En aktiv arbetsmarknadspolitik kräver att åtgärder och försäkringsersättning under arbetslöshet ses i ett helhets-perspektiv. Den arbetslöse ska för att ha rätt till ersättning vara skyldig att ta erbjudna arbeten, anpassade efter individens utbildning och förutsättningar. Den arbetslöse ska aktivt söka arbete och också vara skyldig att delta i meningsfulla åtgärder som förbättrar den arbetslöses möjligheter på arbetsmarknaden.

Vi är övertygade om att trygga människor vågar, därför är vikten av ett skyddsnät som fångar upp och stöder människor i svåra stunder viktigt. Vi värnar om den svenska modellen och det system som garanterar alla en försäkring vid en situation av arbetslöshet. Detta innebär att vi motsätter oss sänkta arbetsgivaravgifter om det hotar vårt gemensamma försäkringssystem. Vi anser att flexibilitet på arbetsmarknaden måste förenas med trygghet för den enskilde. Stora skillnader i inkomst och trygghet mellan den som är arbetslös och den som arbetar gör att människor som får ut en låg a-kassa är beredda att arbeta för lägre löner, vilket i förlängningen leder till att lönerna pressas ner. En omställningstrygghet som uppväger den otrygghet som dagens arbetsmarknad innebär inkluderar en generös arbetslöshetsförsäkring och en aktiv arbetsmarknadspolitik. Grunden ska vara starka kollektivavtal mellan fack och arbetsgivare. Socialdemokratiska studentförbundet anser att inkomsttaket för arbetslöshetsförsäkringen måste höjas så att fler omfattas. Arbetslöshetsförsäkringen bör höjas till 80 % av inkomst upp till inkomsttaket, att karensdagarna för arbetslöshetsförsäkringen bör avskaffas och att arbetslöshetsförsäkringen ska utbetalas i två år efter uppsägning, eller tre år om man har försörjningsansvar. Det ska även vara möjligt att genom högre studier kvalificera sig till en ny ersättningsperiod i arbetslöshetsförsäkringen. Vid arbetslöshet vid avslutade studier ska studier jämställas med arbete och kvalificera för arbetslöshetsförsäkring.

Vi ser också att det är viktigt att det svenska samhället och övriga EU har väl fungerande sociala skyddsnät för yngre människor, eller människor som av andra skäl inte hunnit komma in på arbetsmarknaden ännu. Alla över 18 år bör ses som vuxna människor och ska därför erbjudas hjälp för att komma igång med sin försörjning.

Arbetsmarknaden har alltid och kommer alltid att vara stadd i förändring. Detta är en utveckling som i grunden är positiv. Dynamik på arbetsmarknaden är nödvändig, inte bara för att den är en förutsättning för ekonomisk utveckling, utan också för att den kan frigöra individen från beroendet av en enskild arbetsgivare och ge henne mer utvecklande arbetsuppgifter. Denna dynamik medför också behov av ständig vidareutbildning och kompetensutveckling. Många arbetslösas inträde på arbetsmarknaden försvåras i dag av att de har en otillräcklig utbildning. Studentförbundet ser utbildning som det i de allra flesta fallen mest verkningsfulla medlet att bryta individens arbetslöshet.

Vi ser med oro på att förtroendet för arbetsmarknadspolitiken och den offentliga arbetsförmedlingen är på väg att urholkas. De arbetsmarknadspolitiska åtgärderna måste vara väl anpassade till det moderna arbetslivet, ha ett meningsfullt innehåll och vara utformade med stor respekt för behoven och den personliga integriteten hos den arbetssökande. Vidare är det viktigt att arbetsförmedlingen odlar arbetsgivarkontakter och försöker bryta den trend med allt färre förmedlade arbeten vi ser idag. Plikten att anmäla alla lediga arbeten till arbetsförmedlingen bör återinföras. Målet för arbetsmarknadspolitiken är att alla arbetssökande ska komma i arbete igen. Samtidigt är det viktigt att inse att vissa människor står längre från arbetsmarknaden än andra. Det finns ett värde i subventionerade arbetstillfällen även om de inte för alla leder vidare till osubventionerade jobb. Vidare ser vi vikten av lokala initiativ och samarbeten mellan olika statliga aktörer såsom försäkringskassan och arbetsförmedlingen. I den aktiva arbetsmarknadspolitiken är den offentliga sektorn en mycket viktig aktör och arbetsgivare. Satsningar på den offentliga sektorn ska ingå som ett led i den aktiva arbetsmarknadspolitiken.

Makt i arbetslivet

För arbetstagaren är tryggheten i anställningen och medinflytandet över arbetet centralt. Studentförbundet ser den lag-stadgade anställningstryggheten som en viktig frihetsreform. Att värna om tryggheten på arbetsmarknaden är en av socialdemokratins viktigaste uppgifter. Människor har också rätt att trivas på sin arbetsplats. Arbetslivet måste utformas med hänsyn till arbetstagarnas situation och det måste vara möjligt att kombinera yrkesliv med familjeliv. Egenföretagande ska inte få vara ett otryggare alternativ till anställning. Så är dock ibland fallet idag, när människor som blivit uppsagda fortsätter att arbeta för samma arbetsgivare, men utan den trygghet och de sociala förmåner som en anställning medför. De allmänna försäkringarna och fackföreningsrörelsens strategier måste därför anpassas så att även egenföretagare ges ett gott skydd.

Kvinnors arbete värderas systematiskt lägre än mäns arbete. Den offentliga sektorn har inte tagit det ansvar för jämlika löner som är önskvärt och måste därför lägga större kraft vid att vara ett föredöme i jämställdhetsarbetet och i att de omotiverade löneskillnaderna utraderas.